人材戦略
OBOYAはすべてのOBOYA人が会社に対して価値があると考えていて、すべての部署は尊重に値して、すべての専門は畏敬に値します。社員一人ひとりを尊重し、社員一人ひとりの成長性を過小評価せず、社員一人ひとりの将来性を重視し、一人ひとりがプロフェッショナルとしての「ゼネラルマネジャー」に成長できると考えています。
OBOYAでは、従業員一人ひとりの心身の健康とキャリアアップを見守り続けるとともに、OBOYA人自身が学び、成長し続けています。このような相互作用があってこそ、個人や集団が増殖し続け、顧客や社会に大きな価値を生み出すことができます。
